Ved utarbeidelse av turnus må man ikke bare ta hensyn til reglene for arbeidstid i arbeidsmiljøloven og hovedtariffavtalen, men man skal samtidig vurdere kravet til forsvarlighet, pasientsikkerhet og kvalitet som er regulert i helse- og omsorgstjenesteloven og helsepersonelloven.

Derfor er det avgjørende å ha kunnskap om hvilke lover og regler som til enhver tid gjelder på dette området. 

Viktige spørsmål du bør stille ved turnusplanleggingen er: 

• Er det nok og riktig kompetanse på jobb i forhold til aktivitetsplan?
• Er krav til forsvarlighet ivaretatt?
• Er turnusen helsefremmende?

En vellykket turnusplanlegging er god personal -og økonomistyring.